Instructora
Isabella Vargas es Consultora de ventas digitales con base en Ciudad de Panamá, Panamá. Su trabajo se enfoca en transformar temas complejos en rutas de aprendizaje claras, prácticas y fáciles de seguir.
Ha acompañado a estudiantes, profesionales y equipos de empresas en procesos de formación online, combinando teoría útil con ejercicios aplicables desde la primera clase.
En Cursalo diseña experiencias de aprendizaje con ejemplos reales, lenguaje directo y una estructura pensada para avanzar paso a paso sin perder contexto.
Este curso incluye 3 modulos, 8 lecciones y 2:01 horas de materiales.
De la Idea al Resultado La gestion de proyectos es la aplicacion de conocimientos, habilidades y herramientas para cumplir los objetivos de un proyecto dentro del tiempo, presupuesto y calidad esperados. Las 5 fases de un proyecto 1. Inicio: definir el proyecto, objetivos, stakeholders y alcance 2. Planificacion: crear el plan de trabajo, cronograma, presupuesto y riesgos 3. Ejecucion: hacer el trabajo, coordinar al equipo, gestionar recursos 4. Monitoreo y Control: medir progreso, detectar desv
Eligiendo la Metodologia Correcta No existe una metodologia perfecta para todo. La clave es entender cuando usar cada una. Waterfall (Cascada) - Tradicional Fases secuenciales: una empieza cuando la anterior termina Bueno para: proyectos con requisitos claros y fijos (construccion, manufactura) Documentacion extensa desde el inicio Dificil cambiar rumbo una vez empezado Entrega al final del proyecto Agile - Iterativo Trabajo en ciclos cortos (sprints de 1-4 semanas) Bueno para: proyectos con req
Las herramientas que usan los profesionales La herramienta correcta te ayuda a organizar, comunicar y dar seguimiento. Pero recuerda una regla de oro: la herramienta no reemplaza la metodología. Un tablero precioso lleno de tareas sin priorizar es solo desorden ordenado. Primero decide cómo trabaja tu equipo; luego elige el software que apoye esa forma de trabajar. Las opciones más habituales HerramientaBrilla enTipo de equipo JiraScrum y Kanban con backlog detallado y reportesSoftware / product
Scrum en 20 minutos Scrum es el framework ágil más usado del mundo. Su idea central es simple: como no puedes planificar bien un proyecto incierto a un año vista, lo divides en sprints (ciclos cortos de 1 a 4 semanas) y al final de cada uno entregas algo funcional y revisas lo aprendido. Scrum define tres roles, cinco eventos y tres artefactos. No es mucho que memorizar, pero la disciplina de respetarlos es lo que da resultados. Los 3 roles Product Owner: decide qué se construye. Prioriza el bac
Kanban: Visualiza y Optimiza tu Flujo Kanban es un metodo para gestionar trabajo visualizando el flujo, limitando el trabajo en progreso y mejorando continuamente. Es mas flexible que Scrum y facil de adoptar. Principios de Kanban Visualizar el trabajo: usar un tablero con columnas (To Do, In Progress, Done) Limitar el WIP (Work In Progress): no empezar nuevo trabajo hasta terminar el actual Gestionar el flujo: optimizar el tiempo que tarda una tarea de inicio a fin Hacer reglas explicitas: todo
Estimar y Priorizar como un Pro Dos de las habilidades mas dificiles en gestion de proyectos: estimar cuanto tiempo tomara algo y decidir que hacer primero. Tecnicas de estimacion Story Points: estimar esfuerzo relativo (no tiempo absoluto). Usa Fibonacci: 1, 2, 3, 5, 8, 13 Planning Poker: cada persona estima independientemente, se discuten diferencias T-Shirt Sizing: S, M, L, XL para estimaciones rapidas de alto nivel Regla del pulgar: multiplica tu estimacion optimista x 2-3 Frameworks de prio
Comunicando Efectivamente El 90% de los problemas en proyectos son problemas de comunicacion. Saber comunicar progreso, riesgos y decisiones es tan importante como hacer el trabajo. Tipos de comunicacion Status updates: que hicimos, que haremos, que nos bloquea (semanal) Escalaciones: problemas que necesitan decision de arriba (inmediato) Reportes: metricas y progreso formal (mensual/trimestral) Demos: mostrar el trabajo terminado (al final de cada sprint) Reglas de oro No sorpresas: avisa tempr
De Manager a Lider Un buen project manager no solo organiza tareas: crea un ambiente donde el equipo puede hacer su mejor trabajo. Principios de liderazgo Servant leadership: tu trabajo es remover obstaculos para el equipo Confianza: confiar en las decisiones tecnicas del equipo Transparencia: compartir informacion abiertamente Reconocimiento: celebrar los logros del equipo Proteccion: defender al equipo de presiones innecesarias Gestionando conflictos Escucha activa: entiende ambas partes antes
Data Analyst at Microsoft
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